Lid raad van toezicht

De Raad van Toezicht van HVP Zorg zoekt twee nieuwe leden: profiel juridisch en kwaliteit van zorg.

HVP Zorg biedt zorg- en hulpverlening aan cliënten met als doel dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen. De zorgvraag wordt persoonlijk afgestemd, rekening houdend met ieders levensovertuiging en cultuur. HVP Zorg is actief in de regio Haaglanden, de H5 gemeenten en Rotterdam, en werkt samen met een groot aantal dienstverleners in de zorg- en welzijnssector. Als kleine organisatie is de continuïteit van zorg een belangrijk punt.

De Raad van Toezicht

De RvT bestaat uit vier leden en komt circa zes keer per jaar bij elkaar. De Governancecode Zorg 2022 wordt gehanteerd als richtinggevend kader en norm voor goed bestuur en toezicht. De RvT onderscheidt vier rollen: toezicht, advies/klankbord, werkgever, ambassadeur/verbinder, werkt als een team, en houdt integraal toezicht waarbij ieder de eigen achtergrond, kennis en expertise inbrengt.

Algemeen profiel

Elk lid van de RvT is in staat om de hoofdlijnen van het totale gevoerde en door de RvB voorgestelde beleid te beoordelen en te adviseren. De raad is nauw betrokken bij de toekomstvisie van HVP zorg en kent het krachtenveld van de landelijke en gemeentelijke politieke arena, de ontwikkelingen in de maatschappij en de regio in het bijzonder. Elk lid van de raad beschikt over de specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van zijn/haar taak, binnen de zijn rol en in het kader van de profielschets van de raad. Ieder lid heeft voldoende tijd voor de vervulling van zijn functie zodat een goede taakuitvoering gewaarborgd is.

Kennis en ervaring:

• Brede maatschappelijke ervaring en betrokkenheid, in het bijzonder affiniteit met vraagstukken op het gebied van welzijn en zorg;
• Inzicht in het maatschappelijke en politieke krachtenveld;
• Ervaring op het gebied van bestuur en/of toezicht;
• Een juiste balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• Kennis van governance in bestuurlijke en zorginhoudelijke of politieke context;
• Analytisch denkvermogen en inzicht in bestuurlijke processen.

Eigenschappen en kwaliteiten

• Vaardigheid in het samenwerken in een team;
• Vermogen en attitude om inhoud te kunnen geven aan een klankbordfunctie met de RvB;
• Eigenschappen als betrokkenheid, inlevingsvermogen, een luisterend oor en verbindend vermogen, gevoel voor timing en evenwicht, wijsheid en goede communicatieve vaardigheden;
• Onpartijdigheid, onafhankelijkheid, integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een passende opstelling ten opzichte van de dagelijkse gang van zaken;
• Reflectief vermogen t.a.v. eigen rol, positie, invloed en gedrag;
• Bij HVP Zorg past een RvT met lef, ambitie en humor.

Profiel kwaliteit van zorg en juridisch

In verband met het verstrijken van de tweede termijn van twee leden per 1 juli 2024 is HVP Zorg op zoek naar passende opvolgers. De RvT kiest voor twee nieuwe toezichthouders met de profielen:

Lid RvT met profiel kwaliteit van zorg;

• Relevante toezichthoudende ervaring en management/zorginhoudelijke ervaring op eindverantwoordelijk niveau;
• Visie op het gebied van zorgkwaliteit, dienstverlening en de positie van cliënten en hun netwerken in het zorgstelsel, bij voorkeur thuiszorg;
• Inzicht in de kwaliteitseisen die bijdragen aan de continuïteit van HVP Zorg;
• Zicht op de maatschappelijke ontwikkelingen rondom zorg, verpleging/verzorging en wonen;
• Is goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van innovatie, medezeggenschap, nieuwe vormen van organiseren en de impact op kwaliteit van zorg.

Lid RvT met een juridisch profiel;

• Management en juridische ervaring op eindverantwoordelijk niveau;
• Heeft kennis van met name de relevante wetgeving (Wet Langdurige zorg, WMO, Zvw), AVG en governance;
• Ervaring met juridische vraagstukken;
• Toezichthoudende ervaring voor deze portefeuille is niet noodzakelijk.

Honorering

De leden van de raad van toezicht ontvangen voor hun werkzaamheden een jaarlijkse vergoeding conform de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg (NVTZ), gebaseerd op de vastgestelde normen van de WNT.

Procedure

Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door vòòr 29 april 2024 een korte motivatie (inclusief actueel cv) te sturen aan a.ayabakan@hvpzorg.nl.
Voor informatie kunnen geïnteresseerden ook bellen met Wimar Bolhuis op 06-16490661.